les gens demandent toujours pourquoi je me soucie tant de la culture… pourquoi je lis à son sujet, j'écris à son sujet, je publie à son sujet. c'est très simple : c'est la seule couche qui compte vraiment. tout le reste… la technologie, les marchés, les relations, la politique, n'est que le comportement émergent empilé par-dessus. ce sont des indicateurs retardés de l'humeur culturelle. vous ne pouvez pas construire, investir, diriger, ou même vivre de manière cohérente si vous ne ressentez pas ce que les gens veulent, craignent, aiment, imitent et aspirent à ce moment précis. si vous êtes un pdg, un vp ou un vc, votre seul vrai travail est de lire les gens, le zeitgeist et le timing. tout le reste n'est que de la paperasse.