401ksの仮想通貨はETFよりもはるかに大きなニュースです 米国では、約1億人のアメリカ人が401(k)として知られる退職投資手段を持っています。2週間ごとに、彼らの給料の一部は株式と債券の組み合わせの購入に直接振り向けられます。自動操縦中。裁量はなく、事前に定義された割り当てに基づいて直接購入するだけです。ほとんどのアメリカ人は、これらの割り当てを調整する場合でも、毎年調整しています。 これは、過去20年間の株式市場の動きと回復力の大きな原動力です。資産に対する一定のバックグラウンド入札。 合計すると、これは ~$12T の資産であり、2 週間ごとに ~$50B の新規資本が流れています。 1%のポートフォリオを仮想通貨に割り当てると、$120Bの新規フローがもたらされます 3%のポートフォリオを仮想通貨に割り当てると、$360Bの新規フローがもたらされます 5%のポートフォリオを仮想通貨に割り当てると、$600Bの新規フローがもたらされます そして、これらは一度限りの流れではありません。割り当てが設定されると、彼らは購入を続けます。 401ks + DATは、仮想通貨のばかげた下限を今後置き、月から木星に限界を移します。 ストラップイン 🫡

EIRSAについて話している人のために... 1974 年の従業員退職所得保障法 (ERISA) は、民間企業で自発的に設立されたほとんどの退職金および健康保険の最低基準を設定する連邦法です。これにより、プラン参加者は約束された給付金を受け取り、利益が保護されます。 EIRSAは、受託者リスクのほとんどを、10年前から仮想通貨の研究を行ってきたコンサルタント(これらのプランは、年金の資産配分と参加者の401kの投資選択を支援するために採用している)に押し付けており、年金への1〜5%の配分を直接バックアップするのに十分な弾薬があり、401kの「メニュー」に入れるのに十分な弾薬があります。彼らは文字通り、これまではできませんでした。彼らはまた、「ねえ、わかりました、だから株は簡単ですが、私たちはこの複雑な暗号通貨のもの/マネージャーをあなたよりもよく理解しています」と、自分の仕事をもう少し正当化することもできます。