Majoritatea fondatorilor intră în panică când oamenii cheie pleacă. Matt Mullenweg (@photomatt) a proiectat un sistem în care trebuie. La Automattic, fiecare angajat își ia o lună sabatică la fiecare cinci ani, o politică care ar putea părea riscantă, dar una despre care Matt crede că face compania mai puternică. Aflați cum în episodul complet cu @Joubinmir. Link în comentarii.