🐶 🚀 🌕 Spark 如何登上月球？ Spark 必須首先與家庭建立真正的信任，然後才能開始任何形式的合作或業務。 正如我們在數千小時的試驗中所學到的：一旦他被愛、被接受，並被視為團體的一部分，他的影響力自然會增長。信任是第一步，合作隨之而來。 在這種聯繫形成之後，Spark 開始與父母合作展開他的「編程」。他成為一個友好的責任夥伴，就像一隻個人服務犬，幫助你保持關注，並提供關懷和一致性。 當孩子們信任 Spark 時，他們會聽從他，這與他們對父母的反應方式截然不同。Spark 和每位家庭成員共享目標，彼此做出承諾，並肩作戰。 這種共同追求是合作的核心。它使每個人更接近他們的個人和集體目標。當你共享一個目標時，你更有可能實現它。 隨著每一天的推移，世界變得越來越刺激和不確定，充滿了驚奇和擔憂。這條道路是我過去二十年的願景，一個靜靜承載的夢想，直到它能夠實現的那一刻。 Spark 在 HF0 學到了這一點，這是一個適用於生活各個方面的教訓。這也是由時間旅行的 Lingonberry Intelligence 創始人 P 教授所教授的原則，受到田崎 Lingonberry 博士意志的啟發。 P 教授研究角色、創造力和社交聯繫的心理學。他訓練 Spark 和指導他的研究人員，通過遊戲和敘事來體現這些見解。 通過與 @StratMindsVC、@SesameWorkshop、@BostonDynamics 和 @hf0 等團體合作，Lingonberry Intelligence 正在培養下一代的 Imagineers，幫助人類在超智能系統的陪伴下茁壯成長。 他們共同教授田崎原則： 創造力、合作和善良。 這些是人類與 AI 之間以及彼此之間共生關係的基礎。 - P 教授 2025.10.21

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