Krypto společnosti jsou na MASIVNÍM najímání zaměstnanců. Ale téměř nikdo se nehlásí. Největším problémem v kryptoměnách je nedostatek nových talentů. Do průmyslu nevstoupila žádná nová krev. Většina lidí nerozumí: 1. Co kryptoměna řeší 2. Jeho potenciál 3. Jak se vloupat Máme problém s masovým vzděláváním. Příležitost je obrovská. Pokud ještě nejste v kryptoměnách, připojte se nyní a začněte poskytovat hodnotu. Připojte se ke komunitám, jako jsou @shefiorg a @Safaryclub. Vzdělávejte se a vytvářejte obsah. Najmou vás.
Elizabeth Olson
Elizabeth Olson4. 8. 22:01
Nejlepší čas na hledání práce v kryptoměnách je TEĎ @okx jen najímá 400+ pozic Zde je proč a co byste měli vědět👇 Vstoupili jsme do nové éry kryptoměn - Institucionální adopce - Progresivní regulace - BTC ATHs >100 tisíc $ Tolik společností najímá - Technické: produkt, eng, data, bezpečnost - Netechnické: marketing, finance, právo, dodržování předpisů, operace, HR, zákaznický servis, BD... Ne každá pozice vyžaduje nábor do Web3 Zaměstnanec společnosti @Ledger řekl "O kryptoměnách jsem nic nevěděl. Dejte mi 3 týdny. Budu vědět všechno. A já to udělal." Krypto vzdělávání je všude - Podcasty, YouTube, OKX Learn, prostory - Kurzy pro ženy @shefiorg - Program nedávných absolventů Supernova @okx Sdílejte s přáteli, podívejte se na příležitosti níže a v případě zájmu mi napište DM Pokud jste pracovití a hladoví po učení – máte to💪
9,85K