Topik trending
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Perusahaan kripto sedang dalam perekrutan BESAR-BESARAN. Tapi hampir tidak ada yang melamar.
Masalah terbesar dalam kripto adalah kurangnya bakat baru. Tidak ada darah baru yang bergabung dengan industri ini.
Kebanyakan orang tidak mengerti:
1. Apa yang dipecahkan kripto
2. Potensinya
3. Cara masuk
Kami memiliki masalah pendidikan massal.
Peluangnya sangat besar. Jika Anda belum menggunakan kripto, bergabunglah sekarang dan mulailah memberikan nilai.
Bergabunglah dengan komunitas seperti @shefiorg dan @Safaryclub. Didik diri Anda sendiri dan buat konten. Anda akan dipekerjakan.
4 Agu, 22.01
Waktu terbaik untuk mencari pekerjaan di kripto adalah SEKARANG
@okx saja mempekerjakan 400+ peran
Inilah alasannya & apa yang perlu diketahui👇
Kami telah memasuki era baru untuk kripto
- Adopsi kelembagaan
- Regulasi progresif
- ATH BTC >$100k
Begitu banyak perusahaan yang mempekerjakan
- Teknis: produk, eng, data, keamanan
- Nonteknis: pemasaran, keuangan, hukum, kepatuhan, operasi, SDM, layanan pelanggan, BD...
Tidak semua peran memerlukan perekrutan Web3
Seorang karyawan di @Ledger mengatakan
"Saya tidak tahu apa-apa tentang kripto. Beri saya 3 minggu. Saya akan tahu segalanya. Dan saya melakukannya."
Pendidikan kripto ada di mana-mana
- Podcast, YouTube, OKX Learn, ruang
- Kursus untuk wanita @shefiorg
- Program lulusan baru Supernova @okx
Bagikan dengan teman, lihat peluang di bawah ini dan DM saya jika tertarik
Jika Anda pekerja keras dan lapar untuk belajar - Anda mendapatkan ini💪
9,85K
Teratas
Peringkat
Favorit