Companiile cripto fac angajări MASIVE. Dar aproape nimeni nu aplică. Cea mai mare problemă în criptomonede este lipsa de noi talente. Nu există sânge nou care să se alăture industriei. Majoritatea oamenilor nu înțeleg: 1. Ce rezolvă criptomonedele 2. Potențialul său 3. Cum să spargi Avem o problemă de educație în masă. Oportunitatea este uriașă. Dacă nu sunteți încă în criptomonede, înscrieți-vă acum și începeți să oferiți valoare. Alăturați-vă comunităților precum @shefiorg și @Safaryclub. Educați-vă și creați conținut. Vei fi angajat.
Elizabeth Olson
Elizabeth Olson4 aug., 22:01
Cel mai bun moment pentru a găsi un loc de muncă în criptomonede este ACUM Numai @okx angajează 400+ posturi Iată de ce și ce trebuie să știți👇 Am intrat într-o nouă eră pentru criptomonede - Adoptarea instituțională - Reglementare progresivă - ATH BTC >$100k atât de multe companii angajează - Tehnic: produs, eng, date, securitate - Nontehnic: marketing, finanțe, juridic, conformitate, operațiuni, resurse umane, servicii clienți, BD... Nu toate rolurile necesită angajări Web3 Un angajat de la @Ledger a spus "Nu știam nimic despre criptomonede. Dă-mi 3 săptămâni. Voi ști totul. Și am făcut-o." Educația cripto este peste tot - Podcasturi, YouTube, OKX Learn, spații - Cursuri pentru femei @shefiorg - Programul de absolvenți recenți Supernova @okx Distribuie cu un prieten, vezi oportunitățile de mai jos și trimite-mi un DM dacă ești interesat Dacă ești muncitor și înfometat să înveți - ai asta💪
9,87K