Актуальные темы
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Крипто-компании находятся в состоянии МАССИРОВАННОГО набора сотрудников. Но почти никто не подает заявки.
Самая большая проблема в крипто — это нехватка новых талантов. В индустрию не приходит новая кровь.
Большинство людей не понимает:
1. Что решает крипто
2. Его потенциал
3. Как войти в индустрию
У нас есть проблема массового образования.
Возможности огромны. Если вы еще не в крипто, то присоединяйтесь сейчас и начните приносить ценность.
Присоединяйтесь к сообществам, таким как @shefiorg и @Safaryclub. Обучайтесь и создавайте контент. Вас наймут.
4 авг., 22:01
Лучшее время для поиска работы в крипто — СЕЙЧАС
@okx только нанимает более 400 сотрудников
Вот почему и что нужно знать👇
Мы вступили в новую эру криптовалют
- Институциональное принятие
- Прогрессивное регулирование
- BTC ATHs >$100k
Так много компаний нанимает
- Технические: продукт, инженерия, данные, безопасность
- Нетехнические: маркетинг, финансы, юриспруденция, соблюдение норм, операции, HR, обслуживание клиентов, BD...
Не каждая роль требует сотрудников Web3
Сотрудник @Ledger сказал
"Я не знал ничего о криптовалюте. Дайте мне 3 недели. Я все узнаю. И я узнал."
Образование в области криптовалют повсюду
- Подкасты, YouTube, OKX Learn, пространства
- Курсы для женщин @shefiorg
- Программа недавних выпускников Supernova @okx
Поделитесь с другом, смотрите возможности ниже и пишите мне в личку, если заинтересованы
Если вы трудолюбивы и хотите учиться — у вас все получится💪
9,87K
Топ
Рейтинг
Избранное