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加密公司正在进行大规模招聘。但几乎没有人申请。
加密行业最大的问题是缺乏新人才。没有新鲜血液加入这个行业。
大多数人不理解：
1. 加密解决了什么
2. 它的潜力
3. 如何进入这个行业
我们面临着大规模的教育问题。
机会巨大。如果你还没有进入加密行业，那就现在加入并开始提供价值。
加入像 @shefiorg 和 @Safaryclub 这样的社区。自我教育并创造内容。你将会被雇佣。
8月4日 22:01
在加密行业找工作的最佳时机就是现在
@okx 单独招聘超过 400 个职位
这是原因及需要了解的内容👇
我们已经进入了加密货币的新纪元
- 机构采用
- 进步的监管
- BTC 历史最高价 >$100k
有很多公司在招聘
- 技术类：产品、工程、数据、安全
- 非技术类：市场营销、金融、法律、合规、运营、人力资源、客户服务、商务发展...
并不是每个职位都需要 Web3 的人才
@Ledger 的一位员工说
"我对加密货币一无所知。给我 3 周时间。我会了解一切。结果我做到了。"
加密教育无处不在
- 播客、YouTube、OKX 学习、空间
- 为女性提供的课程 @shefiorg
- @okx 的 Supernova 应届毕业生项目
与朋友分享，查看下面的机会，如果感兴趣请私信我
如果你勤奋并渴望学习 -- 你可以做到💪
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