Eine der schwierigsten Aufgaben für einen Gründer ist es, herauszufinden, wie Großartigkeit außerhalb seines Fachgebiets aussieht. Tolle Ratschläge dazu, wie...
Liz Wessel
Liz Wessel8. Aug., 08:53
Gründer: Wenn Sie zum 1. Mal eine neue Stelle einstellen, mit der Sie nicht viel Erfahrung haben, fragen Sie Investoren oder Freunde, wer der beste <role> Mitarbeiter ist, den sie kennen. Machen Sie 20 Minuten "Kalibrierungs"-Anrufe mit 2 dieser Personen, um zu lernen. Hilft Ihnen zu sehen, was "großartig" aussieht, bevor Sie mit Vorstellungsgesprächen beginnen
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