A medida que envejezco, ahora tengo amigos que lideran algunos equipos en empresas y una gran parte de su trabajo es lidiar con la política empresarial. Un tema común que ha surgido: siempre habrá personas en las empresas que creen que pueden escalar más alto a costa de derribarte. Cuanto más senior y visible seas, más cierto es esto. Hablarán mal de tu trabajo, criticarán tu estilo de liderazgo, etc., a los compañeros para que puedan potencialmente asumir tus responsabilidades futuras. Esto le sucede a cada persona, así que no lo tomes personalmente cuando te suceda. Creencias personales: 1) El estilo de derribar a las personas quema suficientes puentes que eventualmente se vuelve en tu contra. 2) Lo único que importa a largo plazo es que las personas que respetas, te respeten. Habrá personas fuera de tu esfera de influencia que probablemente oirán las cosas negativas. Solo asegúrate de que las personas con las que realmente quieres trabajar en el futuro te respeten.