Коли я стаю старшим, у мене з'являються друзі, які зараз очолюють деякі команди в компаніях, і велика частина їхньої роботи пов'язана з політикою компанії Одна спільна тема, яка виникла: в компаніях завжди знайдуться люди, які вірять, що вони можуть піднятися набагато вище, потягнувши вас вниз. Чим старший і помітніший ви є, тим більше це правда. Вілл буде погано відгукуватися про вашу роботу, занурюватися в ваш стиль керівництва і т.д. перед колегами, щоб вони потенційно могли взяти на себе ваші майбутні обов'язки. Це трапляється з кожною людиною, тому не сприймайте це близько до серця, коли це трапляється з вами. Особисті переконання: 1) Стиль стягування людей вниз спалює стільки мостів, що в кінцевому підсумку це призводить до зворотного ефекту 2) Єдине, що має значення в довгостроковій перспективі, це щоб люди, яких ти поважаєш, поважали тебе. Знайдуться люди поза вашою сферою впливу, які, ймовірно, почують негативні речі. Просто переконайтеся, що люди, з якими ви дійсно хочете працювати в майбутньому, поважають вас.