Khi tôi lớn lên, tôi có những người bạn hiện đang dẫn dắt một số đội tại các công ty và một phần lớn công việc của họ là đối phó với chính trị công ty. Một chủ đề chung đã xuất hiện - sẽ luôn có những người tại các công ty tin rằng họ có thể leo lên cao hơn bằng cách kéo bạn xuống. Càng cao cấp và dễ thấy bạn, điều này càng đúng. Họ sẽ nói xấu về công việc của bạn, chỉ trích phong cách lãnh đạo của bạn, v.v. với đồng nghiệp để họ có thể có khả năng nhận trách nhiệm trong tương lai của bạn. Điều này xảy ra với từng người một, vì vậy đừng coi đó là chuyện cá nhân khi điều đó xảy ra với bạn. Những niềm tin cá nhân: 1) Phong cách kéo người khác xuống sẽ đốt cháy đủ cầu nối đến nỗi cuối cùng nó sẽ phản tác dụng. 2) Điều duy nhất quan trọng trong dài hạn là những người bạn tôn trọng, cũng tôn trọng bạn. Sẽ có những người bên ngoài phạm vi ảnh hưởng của bạn có thể nghe thấy những điều tiêu cực. Chỉ cần đảm bảo rằng những người bạn thực sự muốn làm việc cùng trong tương lai tôn trọng bạn.