С возрастом у меня появились друзья, которые сейчас руководят командами в компаниях, и большая часть их работы связана с корпоративной политикой. Одна общая тема, которая возникла, - это то, что в компаниях всегда будут люди, которые считают, что могут подняться выше, потянув вас вниз. Чем старше и заметнее вы становитесь, тем больше это правда. Они будут плохо говорить о вашей работе, критиковать ваш стиль руководства и т.д. перед коллегами, чтобы потенциально забрать ваши будущие обязанности. Это происходит с каждым, так что не воспринимайте это на свой счет, когда это случается с вами. Личные убеждения: 1) Стиль «тянуть людей вниз» сжигает достаточно мостов, что в конечном итоге обернется против вас. 2) Единственное, что имеет значение в долгосрочной перспективе, это то, что люди, которых вы уважаете, уважают вас. Будут люди за пределами вашей сферы влияния, которые, вероятно, услышат негативные вещи. Просто убедитесь, что те, с кем вы действительно хотите работать в будущем, уважают вас.