En vieillissant, j'ai maintenant des amis qui dirigent des équipes dans des entreprises et une grande partie de leur travail consiste à gérer la politique d'entreprise. Un thème commun qui est ressorti - il y aura toujours des personnes dans les entreprises qui croient pouvoir gravir les échelons en tirant les autres vers le bas. Plus vous êtes senior et visible, plus cela est vrai. Ils parleront mal de votre travail, critiqueront votre style de leadership, etc. auprès de leurs pairs afin de pouvoir potentiellement prendre vos responsabilités futures. Cela arrive à chaque personne, donc ne le prenez pas personnellement quand cela vous arrive. Croyances personnelles : 1) Le style de tirer les gens vers le bas brûle suffisamment de ponts pour que cela se retourne finalement contre eux. 2) La seule chose qui compte à long terme, c'est que les personnes que vous respectez vous respectent. Il y aura des personnes en dehors de votre sphère d'influence qui entendront probablement les choses négatives. Assurez-vous simplement que les personnes avec qui vous souhaitez réellement travailler à l'avenir vous respectent.