W miarę jak się starzeję, mam teraz przyjaciół, którzy prowadzą zespoły w firmach, a dużą częścią ich pracy jest radzenie sobie z polityką w firmie. Jednym z powszechnych tematów, które się pojawiły - zawsze będą ludzie w firmach, którzy wierzą, że mogą wspinać się wyżej, ciągnąc cię w dół. Im bardziej jesteś senior i widoczny, tym bardziej to prawda. Będą źle mówić o twojej pracy, krytykować twój styl przywództwa itp. wśród rówieśników, aby potencjalnie przejąć twoje przyszłe obowiązki. To zdarza się każdej osobie, więc nie bierz tego osobiście, gdy to się zdarzy. Osobiste przekonania: 1) Styl ciągnięcia ludzi w dół pali wystarczająco dużo mostów, że ostatecznie to się odbija. 2) Jedyną rzeczą, która ma znaczenie w dłuższej perspektywie, jest to, że ludzie, których szanujesz, szanują ciebie. Będą ludzie poza twoją sferą wpływów, którzy prawdopodobnie usłyszą negatywne rzeczy. Upewnij się tylko, że ludzie, z którymi naprawdę chcesz pracować w przyszłości, szanują cię.