Jeg var på et program for ~12 år siden hos Boeing hvor vi betalte en 70 år gammel "systemarkitekt" 40 000 dollar i måneden for 60 timers arbeid – PO-en gikk til en bedrift i konas navn. I løpet av tre års arbeid produserte han knapt noe. Da han fikk lungebetennelse og var borte i 3 uker, måtte jeg – som gjorde omtrent en tidel av det i timen på den tiden – skrive frieriet på 3 sene kvelder, ikke han. Han hadde nesten ikke gjort noen fremgang. Men det ga Boeing etterlevelse av kravene til småbedrifters volum, så de betalte avgiften. Disse politikkene er demotiverende for hardtarbeidende folk i hovedentreprenører, er en skatt på reell produktivitet og oppmuntrer til intriger om å skape verdi. Bravo til @SecWar og god riddance til 8(a).