Een van de moeilijkste aspecten van ondernemerschap waar niemand over praat? Je hebt geen feedbackloop voor je eigen prestaties. Wanneer een werknemer onderpresteert, is er een systeem. Prestatiebeoordelingen, verbeterplannen, check-in gesprekken. Ze worden vergeleken met anderen in vergelijkbare rollen. Maar als ondernemer bestaat dat allemaal niet. Niemand gaat je op de schouder tikken en zeggen: "Hé, je valt hier door de mand. Kom op, doe je best." De enige echte feedback die je krijgt, komt van de markt. Groeit je bedrijf, of krimpt het? Het probleem is dat dat een achterblijvende indicator is. Tegen de tijd dat de markt je vertelt dat je onderpresteert, presteer je al een tijdje onder de maat. Dat is waarom ondernemerschap zo moeilijk is. Het is ook de reden waarom ik geloof in het inschakelen van experts die kunnen aanwijzen waar je tekortschiet. En nog belangrijker, het hebben van zelfbewustzijn om te weten waar je misschien de bal laat vallen.