Einer der schwierigsten Aspekte des Unternehmertums, über die niemand spricht? Du hast keinen Feedback-Loop für deine eigene Leistung. Wenn ein Mitarbeiter unterdurchschnittlich abschneidet, gibt es ein System. Leistungsbeurteilungen, Verbesserungspläne, Check-in-Anrufe. Sie werden mit anderen in ähnlichen Rollen verglichen. Aber als Unternehmer existiert das alles nicht. Niemand wird dir auf die Schulter klopfen und sagen: „Hey, du rutscht hier ab. Reiß dich zusammen.“ Das einzige echte Feedback, das du bekommst, kommt vom Markt. Wächst dein Unternehmen oder schrumpft es? Das Problem ist, dass das ein nachlaufender Indikator ist. Bis der Markt dir sagt, dass du unterperformst, hast du bereits eine Weile unterperformt. Deshalb ist Unternehmertum so schwierig. Es ist auch der Grund, warum ich daran glaube, Experten hinzuzuziehen, die genau feststellen können, wo du hinterherhinkst. Und noch wichtiger ist, das Selbstbewusstsein zu haben, um zu wissen, wo du möglicherweise den Ball fallen lässt.