En av de svåraste delarna av entreprenörskap som ingen pratar om? Du har ingen återkopplingsloop för din egen prestation. När en anställd underpresterar finns det ett system. Utvecklingssamtal, förbättringsplaner, incheckningssamtal. De jämförs med andra i liknande roller. Men som entreprenör finns inget av detta. Ingen kommer att knacka dig på axeln och säga: "Hej, du halkar här. Ta dig samman." Den enda riktiga feedbacken du får är från marknaden. Växer ditt företag eller krymper det? Problemet är att det är en eftersläpande indikator. När marknaden säger till dig att du underpresterar har du redan underpresterat ett tag. Det är därför entreprenörskap är så svårt. Det är också därför jag tror på att ta in experter som kan sätta fingret på var du kommer till korta. Och ännu viktigare, att ha självmedvetenheten att veta var du kan tappa bollen.