这张图表显示了AI如何自动化创造高级人才的“训练场”。 • 初级员工数量 📉 • 高级员工数量 📈 如果初级员工无法获得实践机会，未来的人才从何而来？ 我想我会选择反向下注。一些最佳的招聘对象是态度出色的初级员工。 你无法自动化驱动力、好奇心和潜力。

@EFDevcon 志愿者就是一个很好的例子