Bagan ini menunjukkan bagaimana AI mengotomatiskan "tempat pelatihan" yang menciptakan talenta senior. • Jumlah 📉 karyawan junior • Jumlah 📈 karyawan senior Jika junior tidak bisa mendapatkan repetisi, dari mana bakat masa depan berasal? Saya pikir saya akan mengambil taruhan yang berlawanan. Beberapa karyawan terbaik adalah junior dengan sikap luar biasa. Anda tidak dapat mengotomatiskan dorongan, keingintahuan, dan potensi.

@EFDevcon Relawan adalah contoh yang bagus dari hal ini