このグラフは、AI がシニア人材を生み出すまさにその「トレーニングの場」をどのように自動化しているかを示しています。 • ジュニアの人数📉• シニアの人数 📈 ジュニアがレップを獲得できない場合、将来の才能はどこから来るのでしょうか? 逆張りの賭けをすると思います。優秀な採用者の中には、素晴らしい態度を持つ後輩もいます。 意欲、好奇心、可能性を自動化することはできません。

@EFDevcon ボランティアはその好例です