激勵很重要，設計決定命運 這驅動了我們在 fey 的核心決策 以加密貨幣的創始人為例——大多數人名聲不佳，並以掠奪性著稱，為什麼？ 無論是 2021 年的 NFT 創始人，還是近年來的發射平台創始人，少數人意識到的是，他們所建立的初始設計和籌集資金的方式決定了他們的命運，因為激勵不對齊 NFT 創始人在發行後獲得了數百萬的預付款，還有所有交易量的 5% 版稅，而發射平台創始人則從通過他們的發射平台的所有交易量中收取 1% 的費用 換句話說：他們獲得獎勵的激勵是最大化短期的炒作，並通過他們的工具（NFT、發射平台）引導盡可能多的交易量 他們會獲得超額的獎勵，當一切不可避免地崩潰，交易量枯竭，持有者抱怨時——他們可以說「我們已經嘗試過了，但市場不再關心 NFT/發射平台/{插入產品名稱}」——因此開始慢慢的詐騙。 更新減少，熱情減少，動力減少——因為團隊已經提取了數百萬，這一切都基於設計決策和激勵 設計決定命運 這讓我們來到 fey。我們本可以輕易選擇從交易量中收取一些費用——沒有人會責怪我們。團隊需要獲得報酬，資助運營，創始人應該獲得獎勵 但這一設計決策會使自然激勵偏向於成為懶惰的加密創始人——畢竟，炒作和交易量很容易吸引，隨之而來的是數百萬的掠奪模式 我們之所以不這樣做是有原因的——相反，我們選擇用自己的錢購買自己的代幣，只有在我們成功創建一個蓬勃發展的 fey 生態系統時，我們才會獲勝 這一設計決策使得，在短期和中期內，我們作為一個團隊並不會獲得太多。這實際上是好的，因為它保持了渴望和動力的活力。 只有當 fey 變得龐大時，我們才會獲勝，因此，沒有其他選擇。我們將繼續工作，繼續迭代，並不斷推出，直到我們的資金（個人資金，我們還有一段時間）耗盡。 如果在所有這些之後，fey 沒有起飛，那麼我們可以安心地知道我們全心全意投入了這一切 我們可以帶著清白的良心向下一個目標邁進。 但如果我們贏了？那麼我們將做一些對我們行業產生重大影響的事情，證明純粹的掠奪性經濟並不是建立長期價值的方式，並作為所有在我們之後建設的人的榜樣，證明在加密貨幣中一起獲勝是可能的，而不是以他人的代價 這是一個讓我感到興奮的未來，我們不會輕易放棄，每次我在生活中押注自己，我都因此變得更偉大 所以當你來到 fey 建設時，你真正押注的是：擁有最對齊激勵的創始人，堅持下去，真正讓這一切運作 那麼你會押注什麼？ fey 模式才剛剛開始 ✳️