我坐在國會裡聽這些部長的發言，實在是太令人沮喪了——絕大多數人從未經營過企業，這一點顯而易見。你無法想像情況有多糟。 他們認為「工作」就是在辦公室裡從早上9點到下午5點，回覆幾封電子郵件，然後在一天結束時回家。愉快的午餐時間，幾杯咖啡，可能還有幾次抽煙的休息。這並不是——對於那些實際創造出資助國家的財富的數百萬男女來說。 經營一家小企業不是一份工作。這是一種生活方式。這就是生活。這是24/7/365。這是無情的。你是會計、HR部門、合規官、清潔工、市場營銷人員和客戶服務團隊——所有角色合而為一。沒有病假，沒有安全網，也沒有納稅人資助的退休金在等著你。 假期？祝你好運。如果你真的能抽身而出，那就是每天都在檢查電話。妻子/丈夫顯然會感到不滿。我們都經歷過... 一切都在你身上。每一張發票的追蹤，每一個稅務截止日期的遵守，每一項繁瑣的規定的應對，都是你的責任。如果你犯了一個錯誤，一個失誤，一個小小的疏忽，國家會以一種我們在詢問時從未得到的高效方式追究你。 大多數國會議員根本不知道那種感覺。他們就是不知道。我相信在預算中會看到更多這種情況。更多的傷害。更多的痛苦。更多的稅收。他們不明白。 他們不明白，當一位小企業主面臨另一項稅收時，這不是由「預算」來吸收的——而是直接從他們家庭的口袋裡拿走。 商業世界裡沒有「赤字」——那叫破產。 而且他們肯定不明白真正的風險是什麼樣子。政治家可以在星期一通過一項政策，並在星期二忘記它——而小企業主則要承擔這項政策的後果，可能是數年、數十年。國會議員的月薪是安全的。它一直都是。在公共部門之前，在公共部門之後——如果不是這樣，那就是完全由公共部門資助的某個慈善機構/非政府組織。 找一份真正的工作。 如果國會議員真的花一周的時間經營一家小公司——支付供應商、處理增值稅、遵循健康與安全法、解決人力資源問題、追討客戶的付款、在遵守從GDPR到當地規劃法規的所有要求的同時努力擴展——他們的立法方式會非常不同。我可以向你保證。 他們會意識到，英國的大多數問題可以通過國家做得更少而不是更多來解決。 減稅。簡化規範。大幅削減國家的HR化。信任那些實際生產東西的人去做好他們的工作。 相反，我們有一個政治階層，無休止地談論「增長」，同時殘酷地懲罰唯一能夠實現增長的人——特別是針對家庭企業/農場，這是一項特別惡劣的政策決定。 小企業主是那些比國會裡幾乎任何人都更努力工作的人——而且因為這樣而受到更差的對待。 ...