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Esto se convirtió inesperadamente en la cosa más popular (¿controversial?) que he escrito
Como lo escribí tan rápido, debería aclarar algunas cosas...

1 ago, 03:20
Un consejo para equipos remotos de 2 a 10 personas. Crea un canal personal de "divagaciones" para cada compañero de equipo en la aplicación de chat que elijan.
Los canales de divagaciones permiten que todos compartan lo que tienen en mente sin saturar los canales grupales. Piénsalos como diarios personales o microblogs dentro de la aplicación de chat de tu equipo, una forma ligera de añadir cohesión social ambiental.
Las personas suelen publicar actualizaciones cortas de 1 a 3 veces por semana. Los temas comunes incluyen:
- ideas relacionadas con proyectos actuales
- reflexiones sobre publicaciones de blogs, artículos, comentarios de usuarios
- sugerencias de "qué pasaría si"
- fotos de viajes recientes o pasatiempos
- resolver un problema hablando con un "patito de goma"
Cada canal de divagaciones debe llevar el nombre del miembro del equipo, y solo esa persona puede publicar mensajes de nivel superior. Los demás pueden responder en hilos, pero no iniciar nuevos.
Todos los canales de divagaciones deben estar en una sección de Divagaciones al final de la lista de canales. Deben estar silenciados por defecto, sin expectativa de que alguien más los lea.
Comenzamos a experimentar con divagaciones en Obsidian hace dos años, y han sido sorprendentemente efectivas. No tenemos reuniones programadas, así que las divagaciones son nuestro equivalente a la charla de la máquina de agua. Queremos tener tanto tiempo de enfoque profundo como sea posible, así que las divagaciones nos ayudan a mantenernos conectados mientras minimizamos interrupciones.
Debido a que son tan libres y sueltas, algunas de nuestras mejores ideas surgen de las divagaciones. A menudo son la fuente de ideas para funciones, pequeños prototipos y soluciones creativas a problemas de larga data.
Una vez al año, hacemos un encuentro en persona de una semana. Las divagaciones han sido una forma exitosa de mantener la conexión humana durante el resto del año.


Obsidian es raro:
- 7 empleados a tiempo completo
- ~1 millón de usuarios por empleado
- completamente remoto
- 1 encuentro en persona al año
- sin reuniones programadas
- sin reuniones de pie
- se prioriza la concentración profunda
- nuestro manifiesto guía nuestro producto
Lo que funciona para nosotros puede no funcionar para ti.
Para Obsidian, las divagaciones no son un dictado de arriba hacia abajo.
La práctica comenzó de manera orgánica y sigue existiendo porque cada miembro del equipo creó su propio canal y continúa compartiendo actualizaciones.
No hay expectativas ni requisitos.
¿Por qué tener canales separados en lugar de un solo canal fuera de tema?
Tener de 2 a 10 canales individuales con 1-3 publicaciones por semana tiene menos carga que un canal fuera de tema con 30 publicaciones, porque hay menos "carne misteriosa". Reduce la sensación de "¿me estoy perdiendo algo importante?".
Puedes echar un vistazo a la lista de canales para ver si hay actualizaciones. No necesitas abrir cada canal.
Eso no quiere decir que los canales específicos de tema no tengan su lugar. También tenemos esos.
Tenemos un canal fuera de tema, pero en nuestro equipo, los canales individuales de divagación reciben más publicaciones. Tal vez porque es menos probable que desvíen una conversación existente y permite más continuidad con los pensamientos de cada persona.
Algunos se sorprendieron de que mezclemos actualizaciones personales y laborales en el mismo canal.
Déjame preguntar, ¿las conversaciones junto a la máquina de agua caen estrictamente en trabajo vs. personal?
Las divagaciones son una forma de externalizar lo que tienes en mente.
Como la charla en la máquina de café, dan espacio a pensamientos poco pulidos, ideas que no están completamente desarrolladas, problemas con los que te estás encontrando.
Pero también lo que te ocupa personalmente: te estás recuperando de un resfriado, tienes que recoger a tus hijos de la escuela. Cosas que te emocionan: pasatiempos, viajes, etc.
Exponer tu tren de pensamiento a menudo lleva a formas inesperadas en que otras personas pueden ayudarte.
Si no puedes imaginar compartir una idea aproximada con tu equipo porque temes cómo podría ser percibida, deberías considerar trabajar en otro lugar.
El trabajo puede ser divertido, gratificante, tranquilo, empoderador.
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