Cela est devenu de manière inattendue la chose la plus populaire (controversée ?) que j'ai écrite Comme je l'ai écrite si rapidement, je devrais clarifier quelques points...
kepano
kepano1 août, 03:20
A tip for remote teams of 2-10 people. Create a personal "ramblings" channel for each teammate in your team's chat app of choice. Ramblings channels let everyone share what’s on their mind without cluttering group channels. Think of them as personal journals or microblogs inside your team’s chat app, a lightweight way to add ambient social cohesion. People typically post short updates 1-3 times per week. Common topics include: - ideas related to current projects - musings about blog posts, articles, user feedback - "what if" suggestions - photos from recent trips or hobbies - rubber ducking a problem Each ramblings channel should be named after the team member, and only that person can post top-level messages. Others can reply in threads, but not start new ones. All the ramblings channels should be in a Ramblings section at the bottom of the channel list. They should be muted by default, with no expectation that anyone else will read them. We started experimenting with ramblings at Obsidian two years ago, and they've been surprisingly sticky. We have no scheduled meetings, so ramblings are our equivalent of water cooler talk. We want as much deep focus time as possible, so ramblings help us stay connected while minimizing interruptions. Because they are so free and loose, some of our best ideas emerge from ramblings. They're often the source of feature ideas, small prototypes, and creative solutions to long-standing problems. About once a year, we do a week-long in-person meetup. Ramblings have been one successful way we keep the human connection going throughout the rest of the year.
Obsidian est étrange : - 7 employés à temps plein - ~1 million d'utilisateurs par employé - entièrement à distance - 1 rencontre en personne par an - pas de réunions programmées - pas de stand-ups - la concentration profonde est priorisée - notre manifeste guide notre produit Ce qui fonctionne pour nous peut ne pas fonctionner pour vous.
Pour Obsidian, les divagations ne sont pas un diktat descendant. La pratique a commencé de manière organique et continue d'exister parce que chaque membre de l'équipe a créé son propre canal et continue de partager des mises à jour. Il n'y a aucune attente ni exigence.
Pourquoi avoir des canaux séparés au lieu d'un seul canal hors sujet ? 2 à 10 canaux individuels avec 1 à 3 publications par semaine ont moins de frais généraux qu'un seul canal hors sujet avec 30 publications, car il y a moins de viande mystérieuse. Cela réduit le sentiment de "me manque-t-il quelque chose d'important ?". Vous pouvez jeter un œil à la liste des canaux pour voir s'il y a des mises à jour. Vous n'avez pas besoin d'ouvrir chaque canal. Cela ne veut pas dire que les canaux spécifiques à un sujet n'ont pas leur place. Nous en avons aussi. Nous avons un canal hors sujet, mais dans notre équipe, les canaux de divagation individuels reçoivent plus de publications. Peut-être parce qu'il est moins probable de dérailler une conversation existante et permet plus de continuité avec les pensées de chaque personne.
Certains ont été choqués que nous mélangions les mises à jour personnelles et professionnelles dans le même canal. Permettez-moi de demander, les conversations autour de la machine à café relèvent-elles strictement du travail ou du personnel ?
Les divagations sont un moyen d'externaliser ce qui vous préoccupe. Comme les discussions autour de la machine à café, cela donne de l'espace à des pensées non raffinées, des idées qui ne sont pas encore complètement développées, des problèmes que vous rencontrez. Mais aussi ce qui vous préoccupe personnellement : vous vous remettez d'un rhume, vous devez aller chercher vos enfants à l'école. Des choses qui vous enthousiasment : des passe-temps, des voyages, etc. Exposer votre train de pensée conduit souvent à des façons inattendues dont d'autres peuvent vous aider.
Si vous ne pouvez pas imaginer partager une idée approximative avec votre équipe parce que vous avez peur de la façon dont elle pourrait être perçue, vous devriez envisager de travailler ailleurs. Le travail peut être amusant, épanouissant, calme, et responsabilisant.
44,8K