Dużo myślałem o tym, czy i jak się zaangażować, zwłaszcza biorąc pod uwagę, że post @IbrahimS15 osiągnął dość szeroki zasięg (~1 mln wyświetleń!), pomyślałem, że warto coś powiedzieć. Otrzymujemy dużo nonsensownych ataków od hejterów, anonimowi po prostu komentują, co myślą, że robimy w Anduril lub kim myślą, że jesteśmy jako ludzie... To zdecydowanie nie jest w tej kategorii. Widzę szczery, autentyczny post - więc oto szczera odpowiedź. Po pierwsze, szczerze przepraszam, że to się nie udało. Miałem wywiady, które poszły nie tak (dużo z nich!)... To jest do niczego. Wiem, że te momenty bolą, zwłaszcza gdy zależy ci na misji i jesteś podekscytowany firmą. Byłem tam... Wiele razy. Po drugie, nasz proces rekrutacji jest zaprojektowany, aby uzyskać poczucie zarówno umiejętności technicznych, jak i tego, jak ludzie mogą pracować w naszych zespołach, jak mogą współpracować, jak mogą komunikować się itd. Czasami nerwy sprawiają, że trudno to pokazać, i to jest ludzkie. Po trzecie, wywiady są z natury niskiej jakości, a dla młodszych, czyli "na wczesnym etapie kariery", podwójnie. Oczywiście ktoś mógłby zapamiętać jakiś l33t algorytm lub zapomnieć podstawowego fizzbuzz. Mamy _bardzo_ małe okno, aby zobaczyć czyjeś talenty, osobowość, etykę pracy i (co najważniejsze) zdolność do nauki (czyli "nachylenie"). Lubię mówić, że najlepsi, światowej klasy menedżerowie rekrutacyjni i tak będą mieli rację tylko w ~65% przypadków. Czasami się mylimy, czasami mamy rację... to po prostu natura gry. I w końcu, szczerze mówiąc, feedback w procesie rekrutacji to trudna dynamika dla firm. Jeśli nie dajemy feedbacku, ludzie się frustrują lub żartują, że rekrutacja to czarne skrzynki (jest mnóstwo memów na temat ogólnych korporacyjnych ludzi HR, którzy odrzucają bez feedbacku... to nie jest styl Anduril, ale memy istnieją). Ale jeśli dajemy dobrze intencjonalny feedback, może to szybko trafić tutaj i zostaniemy za to publicznie skrytykowani. Nie ma idealnego sposobu na to, ale staramy się być szczerzy i sprawiedliwi. Życzę ci wszystkiego najlepszego, Ibrahim. Nie poddawaj się. To, że tak bardzo ci zależy, oznacza, że znajdziesz odpowiednie miejsce, czy to w Anduril kiedyś, czy gdzie indziej.

3 tygodnie temu popełniłem błąd, okazując zainteresowanie światem Minecrafta mojego syna, a 3000 godzin później wciąż słyszę o szklanych ścianach w "sali tanecznej", do której trzeba dojechać na 8-bitowej kolejce górskiej.