Багато думав про те, чи варто і як взаємодіяти, особливо враховуючи, що пост @IbrahimS15 досяг досить широкого охоплення (~1 мільйон переглядів!), я подумав, що варто щось сказати. Ми отримуємо багато нісенітниць ненависників, анонімів, які просто щебечуть про те, що, на їхню думку, ми робимо в Андурілі або ким вони вважають нас як людей... Це явно не в ту категорію. Я бачу щирий, справжній пост - так ось і справжня відповідь. По-перше, щиро шкода, що не вийшло. У мене були інтерв'ю, які виходили боком (їх багато!)... Це відстій. Я знаю ці моменти, особливо коли ти дбаєш про місію та в захваті від компанії. Був там... Багато. По-друге, наш процес рекрутингу розроблений таким чином, щоб отримати уявлення як про технічні можливості, так і про те, як люди можуть працювати в наших командах, як ви можете співпрацювати, як ви можете спілкуватися тощо. Іноді через нерви важко показати цю сторону вас, і це по-людськи. По-третє, інтерв'ю за своєю суттю мають низьку точність, і вдвічі більше для молодих людей, так званих як «ранні кар'єри». ЗВИЧАЙНО, хтось може запам'ятати якесь l33t альго або пукати мозком, базовий фіззкайф. Ми отримуємо _дуже_ маленьке вікно в чийсь талант, особистість, трудову етику та (найголовніше) здатність до навчання (так званий «нахил»). Я люблю говорити, що абсолютно найкращі менеджери з підбору персоналу світового класу все одно зроблять все правильно в ~65% випадків. Іноді ми помиляємося, іноді робимо все правильно... Начебто характер гри. І, нарешті, чесно кажучи, зворотний зв'язок у процесі найму – це жорстка динаміка для компаній. Якщо ми не даємо зворотного зв'язку, люди розчаровуються або жартують про те, що рекрутинг – це чорні ящики (безліч мемів про те, що загальні корпоративні HR-люди категорично відкидають без зворотного зв'язку... це не зовсім стиль Андуріла, але мем існує). Але потім, якщо ми дамо зворотний зв'язок з добрими намірами, він може швидко опинитися тут, і нас трохи публічно потягнуть за це. Не існує ідеального способу впоратися з цим, але ми намагаємося бути чесними та справедливими. Бажаю тобі найкращого Ібрагіма. Продовжуй. Той факт, що ви так дбаєте, означає, що ви знайдете правильний варіант, незалежно від того, чи це колись в Anduril, чи десь ще.

3 тижні тому я зробив помилку, проявивши інтерес до світу Minecraft мого сина, а через 3,000 годин я все ще чую про скляні стіни в «танцювальному залі», який він побудував, і до якого потрібно покататися на 8-бітних американських гірках, щоб дістатися

Ой, нам потрібно поговорити про встановлення деяких розумних очікувань