Outra ideia criativa e construtiva para a reforma da Previdência Social de @BudgetHawks. Ter um menu maior será um verdadeiro benefício quando as pessoas (espero) se sentarem para lidar com a Previdência Social. Esta política levanta uma questão que eu tenho ido e voltado ao longo do tempo, sabedoria muito bem-vinda.
Marc Goldwein
Marc Goldwein21 de out., 22:57
🚨 Apresentando o Cap 🚨 COLA da Previdência Social - Nossa 2ª nova solução de fundo fiduciário O limite COLA iria: ⦿ Fechar 4%-27% do déficit da Previdência Social ⦿ Aumentar a progressividade ⦿ Manter a proteção contra a inflação necessária ⦿ Aumente os benefícios a pagar ⦿ Manter incentivos ao trabalho 🧵 1/
Você pode pensar nas reduções de benefícios como: 1. Reduza a interceptação (você começa com um benefício menor) 2. Reduza a inclinação (a indexação prossegue mais lentamente, esta proposta é uma maneira de fazer isso) 3. Encurte a linha (você recebe benefícios por menos anos, por exemplo, aumente a idade de aposentadoria).
A reforma deve ter alguma combinação de 1 e 2, mas nunca soube a proporção certa. Talvez devêssemos começar com um benefício baixo e crescer no CPI+ para ajudar os idosos que podem estar mais na pobreza? Talvez comece com um alto benefício e cresça no CPI - para que as pessoas tenham dinheiro quando podem usá-lo bem?
Na ausência de uma convicção profunda sobre esta questão, eu ficaria feliz com o que quer que o sistema político pudesse legislar - especialmente quando, nesta proposta, estamos falando de idosos de renda mais alta, onde as apostas na escolha são menores.
A reforma também deve ter 3. Uma idade de elegibilidade precoce mais alta faz com que as pessoas esperem além dos 62 anos, mas também obtenham um benefício maior. Menos uma proposta de solvência do que uma paternalista com maior taxa de substituição. E a idade normal de aposentadoria envia um sinal útil que pode prolongar a vida profissional.
E finalmente: você não pode julgar uma mudança na Previdência Social isoladamente. Pegue este e adicione melhorias de receita e benefícios de baixa renda e é um ótimo plano. Mas pegue e adicione mais cortes de benefícios para fechar a lacuna e talvez não. Estou ansioso por ideias mais criativas.
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