Trendande ämnen
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Daniel Priestley
Grundare av @DentGlobal & @itsScoreApp | Årets Företagare | 6x affärsböcker | Flera 7- och 8-siffriga satsningar/avslut | Uppdrag att utveckla entreprenörer.
Amazon kommer att ersätta 600 000 jobb med robotar.
Detta kommer att sänka deras kostnader dramatiskt och de kommer att föra dessa besparingar vidare till konsumenterna med tiden.
Konkurrenterna kommer att vara smärtsamt dyra i jämförelse. Amazon kommer att vara billigare och snabbare än någon annan. De mest samvetsgranna shopparna kommer att kämpa för att motstå lockelsen av besparingar och bekvämlighet. Jeff Bezos kommer förmodligen att bli en biljonär.
Samtidigt förstår våra politiker knappt vad som händer och befolkningen förstår inte problemets underliggande natur.
När något blir möjligt tekniskt sker det vanligtvis i stor skala. Det omformar samhället. Små saker som bessemerstålprocessen omformade våra städer. Att skjuta en kula ur en pipa förändrade geopolitiken globalt. Att tända en glödlampa förändrar tusen saker i vårt sätt att leva och arbeta.
Att ignorera vad som händer och bråka om de ytliga symptomen skulle vara som att bråka om priset på bandage medan patienten förblöder.
Under de kommande 5 åren kommer AI och robotik att helt omforma samhället och vi är inte ens i närheten av att förstå de problem det kommer att orsaka.
Att flytta runt skattesatser tar inte hänsyn till det faktum att tekniken har höjt ribban för vad som krävs för att en människa ska vara ekonomiskt värdefull i samhället.

Sen. Bernie Sanders22 okt. 2025
Big Tech-oligarker kommer för ditt jobb.
Jeff Bezos kommer att ersätta 600 000 jobb på Amazon med robotar. Hans vision: att automatisera verksamheten helt och hållet.
Amazon är inte ensamma. Det är riktningen för alla större företag.
AI och robotteknik måste gynna arbetstagarna, inte den översta 1 procenten.

24K
Om man beskattar något för mycket ändrar människor sitt beteende eftersom incitamenten har förändrats.
Om man beskattar människor som arbetar och ger pengar till människor som inte arbetar så är det uppenbart att färre människor kommer att arbeta och fler människor kommer inte att arbeta. Det är incitamentsstrukturen.
Om du gör något dyrare kommer färre att köpa det.
Om du gör det dyrt att tjäna över £ 100K, kommer färre människor att bry sig om att göra det. Om du gör det dyrare att anställa människor kommer färre företag att anställa.
Om en nation beskattar rikedom kommer den att ha en mindre rik nation.
Detta sammanfattas i Lafferkurvan (nedan) - den ekonomiska principen att vid en viss punkt minskar högre skatter de totala skatterna som tas ut. Det finns 4 principer som ekonomer har lärt sig om när man ska höja skatterna eller inte:
1. Om ett land har relativt låga skatter kommer höjda skatter sannolikt att leda till att mer tas ut.
2. Om ett land redan har höga skatter kommer höjda skatter sannolikt att resultera i att man höjer MINDRE.
3. Om ett land har en bred skattebas kommer en höjning av skatterna sannolikt att leda till att mer tas ut.
4. Om ett land har en smal skattebas kommer höjda skatter sannolikt att leda till att man tar ut mindre.
Storbritannien har för närvarande höga skatter på en smal skattebas (av mycket rörliga människor) så den etablerade ekonomiska teorin säger att när Rachel Reeves höjer skatterna i sin nästa budget kommer det faktiskt att göra mer skada än nytta - mindre kommer att samlas in.
Det verkar kontraintuitivt, men att sänka skatterna har en större chans att samla in mer pengar.
Det vet alla som driver företag. Det kommer en punkt där om du höjer dina priser och några få kunder lämnar kan du krascha ditt företag. Om du kan hitta ett sätt att sänka dina priser kommer dina totala intäkter att växa.
Walmart, McDonald's, Amazon och Toyota blev dominerande eftersom de var fast beslutna att hålla priserna nere, inte höja dem. De förstod Lafferkurvan, men det verkar som om Storbritannien måste lära sig denna läxa genom smärtsamma erfarenheter vart 50:e år eller så.

65,04K
Jag får kritik för att jag bara klagar på höga skatter men inte erbjuder lösningar. Här är några idéer om hur du kan fixa den brittiska ekonomin...
Centrala problem:
1. Bara 36 000 personer betalar mer skatt än 27 miljoner människor tillsammans.
2. Stora företag kan överföra vinster till jurisdiktioner med lägre skatt för att undvika brittisk skatt.
3. Pengar hamstras inom företag som kontanter.
4. Boendekostnaderna är för höga och utbudet är för lågt.
Viktiga lösningar:
1. Tredubbla antalet höginkomsttagare och halvera antalet icke skattebetalare.
- Sänk de högsta skattesatserna till 35 %. Sänk ingångsnivån för skatt till £ 10K. Sprid ut skattebanden mer gradvis i steg om 5 % för varje 10 000 pund i ökade inkomster (5 % på 10 000-20 000 pund, 10 % på 20 000-30 000 pund, 15 % på 30 000-40 000 000 pund...)
- Locka 50 000 utländska investerare och entreprenörer med ett reviderat non-dom-system baserat på en fast avgift på £ 240K per år för att täcka utländska icke-repatrierade inkomster.
- Inkubera 50 000 individer med hög potential. Identifiera 50 000 personer bland de 2 % av inkomsttagarna som har skalbarheten att expandera till de översta 0,1 %.
- Skapa förmåner på 2 nivåer. Premieförmåner för korttidsarbetslösa eller under utbildning. Standardförmåner för långtidsarbetslösa som inte studerar.
- Skapa ett AI-system för att leverera livslångt lärande med korta kurser som tillhandahålls av ledande brittiska skolor/universitet i utbyte mot momsfri status. Alla medborgare kan få tillgång till detta inlärningssystem för livet. Alla personer på förmåner måste samla inlärningspoäng varje månad för att behålla premiumförmåner. Topparbetsgivare kan få skattelättnader för att tillhandahålla godkända inlärningsmoduler om ämnen som rör öppna jobbmöjligheter.
- Små företag med färre än 15 anställda omfattas av sänkta regler för anställning. Inga krav på minimilön, sänkt NI, ingen uppsägning på 2 år. Villkorat av att anställda informeras om att de anställs på dessa villkor.
- Införa särskilda ekonomiska zoner utanför London som erbjuder reducerad bolagsskatt för att huvudkontoren ligger inom zonen.
- Införa ett "digitalt exportvisum" som är utformat för att massivt uppmuntra digitala företag att vara belägna i Storbritanniens särskilda ekonomiska zoner för digital export.
2. Få stora globala företag och digitala företag att betala skatt i Storbritannien.
- Utländska företag som vill sälja till Storbritannien måste skaffa en licens för att göra det om intäkterna överstiger 10 miljoner pund. Dessa är licenser med fast avgift som betalas oavsett vinst. T.ex.: Facebook/Google betalar 600 miljoner pund per år i fast avgift för att driva sin annonsverksamhet.
3. Få pengar att flytta ut från företag.
- Uteslut företagsbankkonton från sparkonton med hög ränta över basräntan.
- Tillåt fler avdrag. Tillåt företagsbilar, representationskostnader. Tillåt småföretag att få tillgång till barnomsorg, barnflickor, städare, kockar och chaufförer.
4. Gör bostäder mer överkomliga...
- Bostadsbyggande och renoveringar ska göras skatteeffektivare. Ingen/reducerad stämpelskatt vid flytt till ett mindre, billigare bostadshus. Skattelättnader för att få tillbaka förfallna bostäder på marknaden.
- Räntebetalningar på förvaltningsfastigheter ger ett överskott på 1 % i ränta som används för att minska statsskulden.
Låt mig veta vilka av dessa du tycker är bra och vilka du tror att jag kan ha en blind fläck på.
50,36K
Topp
Rankning
Favoriter

