Актуальные темы
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Daniel Priestley
Основатель компании @DentGlobal & @itsScoreApp | Предприниматель года | 6 книг по бизнесу | Множественные 7 и 8-значные предприятия/выходы | Миссия по развитию предпринимателей.
Amazon собирается заменить 600 000 рабочих мест роботами. 
Это значительно снизит их затраты, и они со временем передадут эти сбережения потребителям. 
Конкуренты будут болезненно дорогими в сравнении. Amazon будет дешевле и быстрее, чем кто-либо другой. Самые сознательные покупатели будут испытывать трудности с тем, чтобы устоять перед соблазном экономии и удобства. Джефф Безос, вероятно, станет триллионером. 
Тем временем наши политики едва понимают, что происходит, а население не осознает основную природу проблемы. 
Когда что-то становится возможным с технологической точки зрения, это обычно происходит в масштабах. Это изменяет общество. Такие мелочи, как процесс производства стали Бессемера, изменили наши города. Выстрел из ствола изменил геополитику по всему миру. Включение лампочки меняет тысячу вещей в том, как мы живем и работаем. 
Игнорировать то, что происходит, и спорить о поверхностных симптомах было бы все равно что спорить о цене повязок, пока пациент истекает кровью. 
В следующие 5 лет ИИ и робототехника полностью изменят общество, и мы даже близко не понимаем тех проблем, которые это вызовет. 
Перемещение налоговых ставок не решает проблему того, что технологии подняли планку для того, чтобы человек был экономически ценным в обществе.

Sen. Bernie Sanders22 окт. 2025 г.
Олигархи из Большой Техники идут за вашей работой.
Джефф Безос заменит 600,000 рабочих мест в Amazon на роботов. Его видение: полностью автоматизировать операции.
Amazon не одинок. Это направление каждой крупной корпорации.
AI и робототехника должны приносить пользу работникам, а не верхнему 1%.

24K
Если вы слишком сильно облагаете налогами что-то, люди меняют свое поведение, потому что стимулы изменились.  
Если вы облагаете налогами работающих людей и передаете деньги тем, кто не работает, то очевидно, что меньше людей будет работать, а больше людей не будет работать. Это структура стимулов. 
Если вы делаете что-то более дорогим, меньше людей это купит. 
Если вы сделаете заработок свыше £100K дорогим, то меньше людей будет этим заниматься. Если вы сделаете найм людей более дорогим, меньше компаний будет нанимать. 
Если нация облагает налогами богатство, она будет менее богатой нацией. 
Это подводится к кривой Лаффера (ниже) - экономическому принципу, что в определенный момент более высокие налоги снижают общую сумму собранных налогов. Экономисты узнали 4 принципа о том, когда повышать налоги или нет: 
1. Если в стране относительно низкие налоги, повышение налогов, вероятно, приведет к увеличению сбора. 
2. Если в стране уже высокие налоги, повышение налогов, вероятно, приведет к снижению сбора. 
3. Если в стране широкий налоговый базис, повышение налогов, вероятно, приведет к увеличению сбора. 
4. Если в стране узкий налоговый базис, повышение налогов, вероятно, приведет к снижению сбора. 
В Великобритании в настоящее время высокие налоги на узком налоговом базисе (очень мобильных людей), поэтому установленная экономическая теория говорит, что когда Рэйчел Ривз повысит налоги в своем следующем бюджете, это на самом деле принесет больше вреда, чем пользы - будет собрано меньше. 
Это кажется противоречивым, но СНИЖЕНИЕ налогов имеет больше шансов на сбор большего количества денег. 
Каждый, кто управляет бизнесом, знает это. Наступает момент, когда, если вы поднимаете свои цены и несколько клиентов уходит, вы можете обанкротить свой бизнес. Если вы можете найти способ снизить свои цены, ваш общий доход вырастет.  
Walmart, McDonald’s, Amazon и Toyota стали доминирующими, потому что они были привержены снижению цен, а не их повышению. Они поняли кривую Лаффера, но, похоже, Великобритании нужно учить этот урок через болезненный опыт каждые 50 лет или около того.

65,04K
Меня критикуют за то, что я только жалуюсь на высокие налоги, но не предлагаю решений. Вот несколько идей о том, как исправить экономику Великобритании… 
Ключевые проблемы: 
1. Всего 36,000 человек платят больше налогов, чем 27 миллионов человек вместе взятых. 
2. Крупные компании могут переводить прибыль в юрисдикции с более низкими налогами, чтобы избежать налогов в Великобритании. 
3. Деньги накапливаются внутри компаний в виде наличных. 
4. Стоимость жилья слишком высока, а предложение слишком низко. 
Ключевые решения: 
1. Утроить количество высокооплачиваемых работников и сократить количество не платящих налоги вдвое. 
- Снизить верхние ставки налога до 35%. Установить порог налога на уровне £10K. Постепенно увеличивать налоговые группы с шагом 5% каждые £10K увеличения дохода (5% на £10k-20K, 10% на £20K-30K, 15% на £30K-£40K…) 
- Привлечь 50,000 зарубежных инвесторов и предпринимателей с помощью пересмотренной схемы для нерезидентов на основе фиксированной платы в £240K в год для покрытия зарубежных непереведенных доходов. 
- Инкубировать 50,000 высокопотенциальных индивидуумов. Определить 50,000 человек в верхних 2% доходов, которые имеют потенциал для расширения до верхних 0.1%. 
- Создать двухуровневые пособия. Премиальные пособия для краткосрочно безработных или находящихся на обучении. Стандартные пособия для долгосрочно безработных, не обучающихся. 
- Создать систему AI для предоставления обучения на протяжении всей жизни с короткими курсами, предоставляемыми ведущими школами/университетами Великобритании в обмен на статус без НДС. Все граждане могут получать доступ к этой системе обучения на протяжении всей жизни. Все люди, получающие пособия, должны накапливать кредиты на обучение каждый месяц, чтобы поддерживать премиальные пособия. Крупные работодатели могут получать налоговые кредиты за предоставление одобренных учебных модулей по темам, связанным с открытыми вакансиями. 
- Малые предприятия с менее чем 15 сотрудниками подлежат сниженным требованиям к найму. Нет минимальных wage требований, сниженные NI, увольнение без вины в течение 2 лет. Условие заключается в том, что сотрудники должны быть проинформированы о том, что они нанимаются на таких условиях. 
- Ввести специальные экономические зоны за пределами Лондона, которые предлагают сниженный корпоративный налог за наличие главных офисов в пределах зоны. 
- Ввести "визу для цифрового экспорта", предназначенную для значительного стимулирования цифровых компаний к размещению в специальных экономических зонах Великобритании для цифрового экспорта. 
2. Заставить крупные глобальные компании и цифровые компании платить налоги в Великобритании. 
- Иностранные компании, желающие продавать в Великобритании, должны получить лицензию на это, если доход превышает £10M. Это фиксированные лицензии, оплачиваемые независимо от прибыли. Например: Facebook/Google платит £600M в год фиксированной платы за ведение своего рекламного бизнеса. 
3. Заставить деньги выходить из компаний. 
- Исключить бизнес-счета из высокодоходных сберегательных счетов выше базовой ставки. 
- Разрешить больше вычетов. Разрешить служебные автомобили, расходы на развлечения. Разрешить малым предприятиям требовать компенсацию за детские сады, нянь, уборщиков, поваров и водителей. 
4. Сделать жилье более доступным… 
- Сделать строительство и ремонт жилой недвижимости более налогово эффективными. Нет/сниженный гербовый сбор при переходе на более маленькое, дешевое жилое помещение. Налоговые кредиты за восстановление заброшенных домов на рынок. 
- Процентные платежи по инвестиционным объектам привлекают 1% избыточной процентной ставки, используемой для снижения государственного долга. 
Дайте знать, какие из этих идей вам кажутся разумными, а какие, по вашему мнению, могут быть слепыми зонами.
50,36K
Топ
Рейтинг
Избранное

