这项调查中让我感到着迷的部分之一是，它揭示了为什么加密货币不断打破各种传统金融的界限，毫不留情，似乎无法停止。 在这项调查中，你们的金融从业者的薪水在$100,000到$137,000之间，而你们的中位数代币和奖金激励在$10,000的范围内。 交易台上的助理们的收入是这个的三倍。助理！对于那些不知道的人来说，金融行业的资历阶梯是分析师/助理/副总裁/总监或执行总监/常务董事。一旦你进入银行的副总裁/总监/常务董事级别，百万到数百万美元的年薪资包是很常见的。为了让技术人员更清楚，因为他们的做法不同，这意味着他们每年都能获得这么多，这意味着一个优秀的交易员或银行家在三到四年的时间里可以轻松积累超过600万美元的股权补偿。 就像金融行业往往不支付他们的技术人员，因此得到的是较低层次的人才，技术行业也不支付他们的金融人员，因此得到的是底层人才。任何在金融界优秀的人很可能要么是创办自己的公司（嗨！），要么留在传统金融行业。 这或许是所有金融科技和加密货币创始人需要思考的事情？还有那些相信这些人会用三流人才构建世界级金融实施的风险投资者？