Salah satu bagian yang menarik dari survei ini bagi saya adalah mengungkapkan mengapa kripto terus mematahkan segala macam omong kosong keuangan tradisional, tanpa henti, dan sepertinya tidak bisa berhenti. Orang-orang keuangan Anda dalam survei ini menghasilkan gaji $100-$137k, dan token rata-rata dan insentif bonus Anda berada di kisaran $10-an k. Ada rekan di meja perdagangan yang menghasilkan 3x lipat. Associates! Bagi yang belum tahu, tangga senioritas di bidang keuangan adalah analis/rekanan/wakil presiden/direktur atau direktur eksekutif/direktur pelaksana. Setelah Anda masuk ke tingkat VP/Direktur/MD di bank, paket kompensasi tahunan jutaan hingga jutaan dolar adalah hal biasa. Untuk lebih jelas bagi orang-orang teknologi karena mereka melakukan ini secara berbeda, ini setiap tahun mereka mendapatkan sebanyak itu, yang berarti pedagang atau bankir yang baik dapat dengan mudah mengumpulkan $6 juta + dalam kompensasi ekuitas selama tiga atau empat tahun. Sama seperti keuangan sering tidak membayar orang-orang teknologi mereka dan juga mendapatkan tingkat yang lebih rendah, teknologi tidak membayar orang-orang keuangan mereka dan begitu juga mendapatkan ampas. Siapa pun yang pandai di dunia keuangan kemungkinan besar mendirikan perusahaan mereka sendiri (hai!) atau tetap berada di tradfi. Sesuatu untuk dipikirkan oleh semua pendiri fintech dan kripto, mungkin? Dan VC membeli pitch bahwa orang-orang ini entah bagaimana akan membangun implementasi keuangan kelas dunia dengan bakat kelas tiga?