最優秀的創始人擁有一種現實扭曲場。 如果你查看數據，創辦一家公司是毫無意義的。 大多數都失敗。大多數不會回報時間。大多數都默默結束。 但創始人不會依賴平均數。他們假設自己是例外，並持續努力直到世界同意。 這種“妄想”並不是缺陷，而是工作要求。

我仍然無法相信戈登·拉姆齊在他的餐廳使用AI來接聽電話。 這位對錯誤零容忍的廚師竟然把顧客的對話交給了機器。而且這真的有效。 打電話的人並沒有察覺。有些人甚至變得有點過於自在。 我們現在已經遠遠超過了「圖靈測試」。