Mám teorii, že postoj země ke kouření tabáku vám řekne, zda podlehla nebo nepodlehla liberálnímu technokratickému projektu. Kouření je jednou z těch věcí, které manažerský konsensus založený na datech - tentýž, který vyprodukoval Vědu™ jako neomylnou morální autoritu - vynaložil všechny páky, aby nejen odradil, ale zcela eliminoval. Všechno se to seběhlo velmi rychle. Masové odmítání kouření je nyní tak zakořeněno v našem kulturním éteru, že je do značné míry bráno jako jediný skutečný osvícenský postoj. Ohromující je, jak rychle se to stalo – zdánlivě během jediné generace. Byl to mnohostranný celospolečenský přístup, který zahrnoval velmi strategickou zahanbující kampaň (ty odporné etikety na krabičkách cigaret ukazující deformace) a všechny další politické páky v sadě nástrojů vládnutí. Skutečnost, že právě letos v létě Francie ze všech národů učinila mimořádný krok a zakázala kouření ve venkovních veřejných prostorách včetně parků a pláží, hovoří za vše. Nejdřív vás zahanbí, pak zdaní tabákové výrobky a pak regulují, kde můžete kouřit. A ten prostor se nakonec začne zmenšovat - z nějakých venkovních míst, až po teď "jen" tenhle koutek, kde vám to říkáme (v Singapuru postavili kornouty, kolem kterých se dá kouřit jako nedůstojný narkoman na cracku, ale nemůžete zabloudit dál než k pomalované krabici na podlaze, a když to uděláte, tak na vás křičí jako na dítě, které se vybarvilo mimo čáry), a pak jednoho dne, vůbec nikam. Nyní považuji pouze země, které mají laissez-faire přístup ke kuřákům, za jediné "skutečné", které zbyly. Je to dobrý zástupný ukazatel přijetí skutečného romantismu ve věku technokratického managementu. To mimochodem netrápí jen liberální demokracie – dokonce i místa jako Spojené arabské emiráty a Čína se stále více zmenšují prostory, kde si můžete zapálit doutník nebo cigaretu. To je důvod, proč tak miluji některé části Blízkého východu a jihovýchodní Asie. Pořád mi připadají jako skutečná místa - ne jako verze Disneylandu, kde je všechno řízeno mikromanagementem. Jsou stále divocí a svobodní, nerušeni manažerskou revolucí.