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U.S. Tech Workers
@ifspp reunimos a personas con mentalidad cívica para abogar en nombre de los trabajadores estadounidenses perjudicados por los programas de visas de empleo y exigir que el Congreso promulgue reformas.
“Toma a Mitchell Boone, un partidario de Trump de 27 años. Cinco años después de dejar un programa de ciencias de la computación en la Universidad de Missouri, y lo que él dice son más de 1,000 solicitudes de empleo después, el Sr. Boone afirma que solo ha conseguido una entrevista de trabajo.
Hoy, dice que tiene tres trabajos a tiempo parcial en Greenville, Carolina del Sur, y cultiva su propia comida para reducir gastos. Habiendo abandonado la esperanza de trabajar en tecnología, el Sr. Boone dice que está explorando campos alternativos como la construcción o la agricultura.”

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Es alarmante ver a @SecretaryLCD equivocarse en hechos básicos sobre el H-1B. Afirma que los empleadores deben primero anunciar los trabajos a los estadounidenses, lo cual es FALSO. No se requiere una prueba del mercado laboral, solo una auto-certificación. ¿Cómo puedes reformar un programa para proteger a los estadounidenses si no lo entiendes?
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Este completamente falso proyecto de vanidad "Gold Card" de @howardlutnick probablemente se volverá en contra de la administración.
Aquí está el porqué:
Las Green Cards (visas de inmigrante) son creadas exclusivamente por el Congreso bajo la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA). Un Presidente no puede crear una nueva categoría de visa, subastarla, o implementar una "Gold Card" de pago sin la aprobación legislativa. Para navegar esta limitación, la administración está intentando reinterpretar cómo se adjudican las categorías existentes de Green Card (EB-1, EB-2, NIW, etc.).
Para referencia, la INA define estas categorías como:
EB-1: para individuos de habilidad extraordinaria que beneficiarán sustancialmente a los Estados Unidos (Green Cards "Einstein")
EB-2 NIW: para individuos de habilidad excepcional cuyo trabajo está en el interés nacional.
Estas categorías otorgan a la rama ejecutiva una considerable discreción para definir:
- qué califica como “habilidad extraordinaria”
- qué califica como “habilidad excepcional”
- qué constituye el “interés nacional”
La interpretación propuesta de la Gold Card sugiere que un “regalo de $1–2 millones al Tesoro de EE. UU.” podría servir como evidencia de beneficio nacional o habilidad excepcional.
Pero aquí está el error fatal:
Pagar ese dinero no te da nada que un solicitante ordinario de EB-1 o NIW—que no tiene que desembolsar $1–2 millones—no tenga ya.
No te permite saltarte la fila.
No elimina los límites por país.
No cambia las cuotas de visa que controla el Congreso.*
Simplemente te cuesta millones más por el mismo proceso al que otros acceden por unos pocos miles de dólares.
* Para tu información, estas limitaciones aparecen en la letra pequeña del sitio web de la Gold Card.
Sería una cosa si la administración exigiera a los nuevos solicitantes de visa futuros que pasaran por el proceso de la Gold Card y eliminara el sistema existente. Pero la administración no puede reemplazar o eludir el sistema de inmigración normal—la INA no lo permite—por lo que terminamos con dos vías paralelas que ofrecen resultados idénticos, excepto que una cobra una tarifa masiva por ningún beneficio adicional.
Así que la pregunta obvia: ¿quién pagaría por esto? La respuesta — ¡nadie!
Por eso todo esto es una completa farsa y va a salir mal.

Secretary Kristi Noem11 dic, 04:37
The Department of Homeland Security is working closely with @CommerceGov to facilitate the rollout of President Trump’s Gold Card program.
Under this historic initiative, qualified individuals and corporations, who contribute $1 million and $2 million respectively, will receive expedited EB-1 or EB-2 green cards following rigorous vetting.
This landmark program fulfills President Trump’s promise to attract the world’s most successful entrepreneurs and investors to America while guaranteeing they have skin in the game.

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