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U.S. Tech Workers
@ifspp nous rassemblons des personnes à l’esprit civique pour défendre les intérêts des travailleurs américains lésés par les programmes de visa de travail et exiger que le Congrès adopte des réformes.
« Prenons Mitchell Boone, un supporter de Trump âgé de 27 ans. Cinq ans après avoir quitté un programme d'informatique à l'Université du Missouri, et ce qu'il dit être plus de 1 000 candidatures plus tard, M. Boone affirme qu'il n'a obtenu qu'un seul entretien d'embauche.
Aujourd'hui, il dit qu'il occupe trois emplois à temps partiel à Greenville, en Caroline du Sud, et cultive sa propre nourriture pour réduire ses dépenses. Ayant abandonné l'espoir de travailler dans la technologie, M. Boone dit qu'il explore des domaines alternatifs comme la construction ou l'agriculture.»

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Il est alarmant de voir @SecretaryLCD se tromper sur des faits de base concernant le H-1B. Elle affirme que les employeurs doivent d'abord annoncer les emplois aux Américains, ce qui est FAUX. Aucun test de marché du travail n'est requis, juste une auto-attestation. Comment pouvez-vous réformer un programme pour protéger les Américains si vous ne le comprenez pas ?
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Ce projet de vanité complètement absurde de "Gold Card" par @howardlutnick est susceptible de se retourner contre l'administration.
Voici pourquoi :
Les Green Cards (visas d'immigrant) sont créées exclusivement par le Congrès en vertu de la loi sur l'immigration et la nationalité (INA). Un président ne peut pas créer une nouvelle catégorie de visa, en mettre une aux enchères, ou mettre en œuvre une "Gold Card" payante sans approbation législative. Pour contourner cette limitation, l'administration tente de réinterpréter la manière dont les catégories de Green Card existantes (EB-1, EB-2, NIW, etc.) sont jugées.
Pour référence, l'INA définit ces catégories comme suit :
EB-1 : pour les individus ayant des capacités extraordinaires qui bénéficieront substantiellement aux États-Unis (Green Cards "Einstein")
EB-2 NIW : pour les individus ayant des capacités exceptionnelles dont le travail est dans l'intérêt national.
Ces catégories donnent à l'exécutif une grande discrétion pour définir :
- ce qui qualifie comme "capacité extraordinaire"
- ce qui qualifie comme "capacité exceptionnelle"
- ce qui constitue "l'intérêt national"
L'interprétation proposée de la Gold Card suggère qu'un "don de 1 à 2 millions de dollars au Trésor américain" pourrait servir de preuve de bénéfice national ou de capacité exceptionnelle.
Mais voici le défaut fatal :
Payer cet argent ne vous donne rien que n'ait déjà un candidat ordinaire EB-1 ou NIW—qui n'a pas à débourser 1 à 2 millions de dollars.
Cela ne vous permet pas de passer devant les autres.
Cela ne supprime pas les plafonds par pays.
Cela ne change pas les quotas de visa contrôlés par le Congrès.*
Cela vous coûte simplement des millions de plus pour le même processus auquel d'autres ont accès pour quelques milliers de dollars.
* Pour votre information, ces limitations apparaissent dans les petites lignes sur le site de la Gold Card.
Ce serait une chose si l'administration exigeait que les nouveaux demandeurs de visa passent par le processus de la Gold Card et élimine le système existant. Mais l'administration ne peut pas remplacer ou contourner le système d'immigration normal—l'INA ne le permet pas—donc nous nous retrouvons avec deux voies parallèles offrant des résultats identiques, sauf qu'une facture des frais énormes pour aucun avantage supplémentaire.
Donc la question évidente : qui paierait même pour cela ? La réponse — personne !
C'est pourquoi le tout est une farce complète et va se retourner contre eux.

Secretary Kristi Noem11 déc., 04:37
The Department of Homeland Security is working closely with @CommerceGov to facilitate the rollout of President Trump’s Gold Card program.
Under this historic initiative, qualified individuals and corporations, who contribute $1 million and $2 million respectively, will receive expedited EB-1 or EB-2 green cards following rigorous vetting.
This landmark program fulfills President Trump’s promise to attract the world’s most successful entrepreneurs and investors to America while guaranteeing they have skin in the game.

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