Dette er et interessant sett med akademiske forskningsartikler om den stadig viktigere debatten om når AI skal brukes til å merke data (en kostbar oppgave vi bruker mennesker til)
Yang et al viser at AI-svar er ganske annerledes enn menneskelige, men Briggs finner ut at det kan være fordi AI er bedre
I 1921 skapte Thomas Edison en ansettelsestest som fengslet Amerika - 146 spørsmål som han stilte potensielle ansatte. Einstein mislyktes som kjent med det.
Jeg brukte AI for å gjøre det om til en kommentert flervalgstest. Prøv det (selv om det er veldig 1921):