🚨AANKONDIGING: Ik heb juridische stappen ondernomen tegen de Cornell University wegens raciale discriminatie. Vertegenwoordigd door @A1Policy, heb ik een klacht ingediend bij de EEOC nadat gelekte interne e-mails onthulden dat Cornell in het geheim een zoektocht naar faculteitsleden heeft uitgevoerd in mijn exacte vakgebied (evolutionaire biologie) specifiek om een "diversiteitsaanstelling" te maken. De commissie heeft privé contact opgenomen met vooraf geselecteerde "diverse" kandidaten, één voor één, om open concurrentie te omzeilen. Gekwalificeerde witte kandidaten zoals ikzelf werden uitgesloten van zelfs maar solliciteren. Dit is een directe en flagrante schending van mijn burgerrechten onder Titel VII van de Civil Rights Act. Stel je voor dat de rassen omgedraaid waren: - Een geheime zoektocht ontworpen om alleen witte kandidaten aan te nemen - Gekwalificeerde zwarte kandidaten opzettelijk uitgesloten - Interne e-mails die het allemaal uitleggen Het zou een nationale schandaal zijn. Dat is precies wat er is gebeurd—behalve dat ik wit ben. Ik heb meer dan 12 jaar aan mijn carrière gebouwd. Dat deed er niet toe vanwege mijn huidskleur. Dit gaat niet alleen om mij. Wervingen op basis van ras ondermijnen het vertrouwen in de wetenschap, ondermijnen excellentie en hebben een generatie gekwalificeerde wetenschappers gedemoraliseerd. Dit moet eindigen. Laat mijn zaak dienen als een waarschuwing dat er een prijs is voor het schenden van burgerrechten. Lees mijn volledige aankondiging in de @WSJ: 🔗