🚨KUNNGJØRING: Jeg har tatt rettslige skritt mot Cornell University for rasediskriminering. Representert av @A1Policy har jeg sendt inn en EEOC-klage etter at lekkede interne e-poster avslørte at Cornell i hemmelighet kjørte et fakultetssøk innen mitt eksakte felt (evolusjonsbiologi) spesielt for å gjøre en «mangfoldsansettelse». Komiteen tok privat kontakt med forhåndsutvalgte «mangfoldige» kandidater, en om gangen, for å omgå åpen konkurranse. Kvalifiserte hvite søkere som meg selv ble ekskludert fra å søke. Dette er et direkte og grovt brudd på mine borgerrettigheter i henhold til tittel VII i borgerrettighetsloven. Tenk om løpene ble snudd: - Et hemmelig søk designet for å ansette bare hvite kandidater - Kvalifiserte svarte søkere bevisst ekskludert - Interne e-poster som staver det hele Det ville være en nasjonal skandale. Det var akkurat det som skjedde – bortsett fra at jeg er hvit. Jeg brukte 12+ år på å bygge karrieren min. Ingenting av det spilte noen rolle på grunn av hudfargen min. Dette handler ikke bare om meg. Rasebasert ansettelse eroderer tilliten til vitenskapen, undergraver fortreffelighet og har demoralisert en generasjon kvalifiserte forskere. Dette må ta slutt. La min sak tjene som en advarsel om at det er en pris for å krenke borgerrettigheter. Les hele kunngjøringen min i @WSJ: 🔗