🚨إعلان: لقد اتخذت إجراءات قانونية ضد جامعة كورنيل بتهمة التمييز العنصري. يمثلها @A1Policy ، قدمت شكوى تكافؤ فرص العمل بعد أن كشفت رسائل البريد الإلكتروني الداخلية المسربة أن كورنيل أجرى سرا بحثا عن أعضاء هيئة التدريس في مجالي الدقيق (علم الأحياء التطوري) على وجه التحديد لإجراء "توظيف متنوع". تواصلت اللجنة بشكل خاص مع المرشحين "المتنوعين" المختارين مسبقا ، واحدا تلو الآخر ، لتجاوز المنافسة المفتوحة. تم استبعاد المتقدمين البيض المؤهلين مثلي حتى من التقديم. هذا انتهاك مباشر وفاضح لحقوقي المدنية بموجب الباب السابع من قانون الحقوق المدنية. تخيل لو تم عكس السباقات: - بحث سري مصمم لتوظيف المرشحين البيض فقط - تم استبعاد المتقدمين السود المؤهلين عمدا - رسائل البريد الإلكتروني الداخلية توضح كل شيء ستكون فضيحة وطنية. هذا بالضبط ما حدث - إلا أنني أبيض. لقد أمضيت 12+ سنوات في بناء حياتي المهنية. لا شيء من ذلك مهم بسبب لون بشرتي. هذا ليس عني فقط. يؤدي التوظيف القائم على العرق إلى تآكل الثقة في العلوم ، ويقوض التميز ، ويحبط معنويات جيل من العلماء المؤهلين. يجب أن ينتهي هذا. دع قضيتي بمثابة تحذير من أن هناك ثمنا لانتهاك الحقوق المدنية. اقرأ إعلاني الكامل في @WSJ: 🔗