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🚨ANUNCIO: He tomado acciones legales contra la Universidad de Cornell por discriminación racial.
Representado por @A1Policy, he presentado una queja ante la EEOC después de que correos electrónicos internos filtrados revelaran que Cornell llevó a cabo en secreto una búsqueda de facultad en mi campo exacto (biología evolutiva) específicamente para hacer una "contratación diversa".
El comité se comunicó en privado con candidatos "diversos" preseleccionados, uno a la vez, para eludir la competencia abierta. Los solicitantes blancos calificados como yo fueron excluidos incluso de postularse.
Esto es una violación directa y egregia de mis derechos civiles bajo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles.
Imagina si las razas estuvieran invertidas:
- Una búsqueda secreta diseñada para contratar solo candidatos blancos
- Solicitantes negros calificados deliberadamente excluidos
- Correos electrónicos internos que lo explican todo
Sería un escándalo nacional. Eso es exactamente lo que sucedió, excepto que yo soy blanco.
Pasé más de 12 años construyendo mi carrera. Nada de eso importó por el color de mi piel.
Esto no se trata solo de mí. La contratación basada en la raza erosiona la confianza en la ciencia, socava la excelencia y ha desmoralizado a una generación de académicos calificados.
Esto debe terminar.
Que mi caso sirva como una advertencia de que hay un precio por violar los derechos civiles.
Lee mi anuncio completo en el @WSJ:
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