Chúng ta thường giả định rằng mọi người mất động lực vì họ lười biếng, bị phân tâm hoặc thiếu kỷ luật. Nhưng thường thì nguyên nhân lại tinh tế hơn: thiếu cơ hội để phát triển. Động lực ít liên quan đến sức mạnh ý chí hơn là đến động lực. Khi chúng ta cảm nhận được sự tiến bộ, học hỏi, mở rộng, trở nên có khả năng hơn một chút so với ngày hôm qua, chúng ta tự nhiên muốn tiếp tục. Khi sự phát triển bị chặn lại, điều ngược lại xảy ra. Không có bài phát biểu khích lệ hay mẹo năng suất nào có thể thay thế động lực yên tĩnh đến từ việc cảm thấy bạn đang đi trên một con đường đi lên. Đó là lý do tại sao những người tài năng có thể kiệt sức trong những công việc ổn định, và tại sao nhiều dự án đầy tham vọng lại bị đình trệ. Không phải vì những người tham gia ngừng quan tâm. Mà là vì họ ngừng thay đổi. Nếu bạn muốn duy trì động lực, cho bản thân hoặc người khác, hãy tạo điều kiện cho sự phát triển. Loại bỏ những giới hạn không cần thiết. Tạo cơ hội để vật lộn với điều gì đó chỉ ngoài tầm với. Bởi vì cuối cùng, mọi người không bỏ cuộc khi mọi thứ trở nên khó khăn. Họ bỏ cuộc khi mọi thứ ngừng cảm thấy có ý nghĩa.