Adesea presupunem că oamenii își pierd motivația pentru că sunt leneși, distrași sau indisciplinați. Dar, de cele mai multe ori, cauza este mai subtilă: lipsa oportunităților de creștere. Motivația este legată mai puțin de voință decât de impuls. Când simțim progres, învățare, întindere, devenind puțin mai capabili decât ieri, vrem în mod natural să continuăm. Când creșterea este blocată, se întâmplă opusul. Nicio cantitate de discursuri de încurajare sau hack-uri de productivitate nu poate înlocui impulsul liniștit care vine din sentimentul că ești pe o cale ascendentă. Acesta este motivul pentru care oamenii talentați pot epuiza în locuri de muncă stabile și de ce atât de multe proiecte ambițioase stagnează. Nu este că oamenilor implicați le-ar fi încetat să le pese. Este că au încetat să se schimbe. Dacă vrei să păstrezi motivația, în tine sau în ceilalți, fă posibilă creșterea. Îndepărtați plafoanele inutile. Creați șansa de a vă lupta cu ceva care nu este la îndemână. Pentru că, în cele din urmă, oamenii nu renunță atunci când lucrurile sunt grele. Ei renunță când lucrurile nu mai au sens.