غالبا ما نفترض أن الناس يفقدون الدافع لأنهم كسالى أو مشتتون أو غير منضبطين. ولكن في كثير من الأحيان ، يكون السبب أكثر دقة: عدم وجود فرصة للنمو. يرتبط الدافع بقوة الإرادة بقدر ما يرتبط بالزخم. عندما نشعر بالتقدم ، والتعلم ، والتمدد ، وتصبح أكثر قدرة قليلا من الأمس ، نريد بطبيعة الحال الاستمرار. عندما يتم حظر النمو ، يحدث العكس. لا يمكن لأي قدر من المحادثات الحماسية أو الاختراقات الإنتاجية أن يحل محل الدافع الهادئ الذي يأتي من الشعور بأنك على طريق تصاعدي. هذا هو السبب في أن الموهوبين يمكن أن يحترقوا في وظائف مستقرة ، ولماذا تتوقف العديد من المشاريع الطموحة. لا يعني ذلك أن الأشخاص المعنيين توقفوا عن الاهتمام. إنه أنهم توقفوا عن التغيير. إذا كنت ترغب في الحفاظ على الدافع ، في نفسك أو في الآخرين ، فاجعل النمو ممكنا. قم بإزالة الأسقف غير الضرورية. اخلق فرصة للنضال مع شيء بعيد المنال. لأنه في النهاية ، لا يستقيل الناس عندما تكون الأمور صعبة. يستقيلون عندما تتوقف الأمور عن الشعور بالمغزى.