جنسن هوانغ: شخصية الشركة هي أهم شيء يبدأ جنسن: "شخصية الشركة هي ما يجعلها ناجحة في النهاية". "ما مدى مرونتها؟ كيف تتعامل مع الشدائد؟ كيف تتعامل مع التعلم عندما يتم تقديمها بافتراضات جديدة؟ إذا تغيرت الظروف ، فما مدى مرونة الشركة؟ يوضح جنسن كيفية غرس هذه القيم في الشركة: "أنت تتحدث عن ذلك. أنت تعلمها. أنت تعيشها. Nvidia محظوظة حقا لأننا عانينا كثيرا في البداية. خلال السنوات ال 15 الأولى من شركتنا ، كانت محنة تلو الأخرى. ربما 5-7 مرات كان وجوديا ". يتعلق الأمر في النهاية بشخصية الناس. يجادل قائلا: "إنها مرونة الشعب". "الشركة مصنوعة من الناس. إنه ليس مصنوعا من الوثيقة التي تصف الثقافة. إنه ليس نقش القيم الأساسية على المبنى. هذا ليس ما يجعل ثقافة الشركة. إنه الأشخاص وكيف تغلبت الشركة على الأزمات الوجودية أو الشدائد المذهلة - خفة الحركة والذكاء والإبداع والإبداع وقوة الإرادة والقدرة المذهلة على المعاناة من ألم غير عادي - هذه هي شخصية الشركة ". لاحظ جنسن ذات مرة ، "إرادتي للبقاء على قيد الحياة تتجاوز إرادة الجميع تقريبا لقتلي". يشرح بالتفصيل ما قصده بهذا: "من الصعب جدا تثبيط عزيمتي ، وإذا كنت أؤمن بشيء ما ، فسأستمر في القيام بذلك حتى يتم ذلك وحتى نكون رائعين فيه. من الصعب ردعني. من الصعب تشتيت انتباهي. من الصعب تثبيط عزيمتي. في رأيي ، دائما ما يكون الأمر ، "ما مدى صعوبة هذا؟" واتضح أنه في كل مرة يكون الأمر صعبا للغاية. لكنني محاط بأشخاص رائعين يساعدونني ". مصدر الفيديو: @NorgesBank (2023)