Tolik lidí v Silicon Valley v tichosti vytvářelo generační bohatství tím, že přeskakovali ze startupu do startupu jako první manažeři nebo prvních 50 zaměstnanců. Přeskočili existenční riziko, které zakladatelé podstupují, žádné spaní na gauči, žádné zoufalství před produktem, prostě vklouzli dovnitř, jakmile byla základní myšlenka již prokázána. Většina z nich se nikdy nedotkla nuly ku jedné, ale odešla bohatší než ti, kteří tak učinili. Je to málo diskutovaná cesta. Méně slávy, přímo vzhůru nohama. fascinující hra.