tant de gens dans la Silicon Valley ont discrètement accumulé une richesse générationnelle en passant d'une startup à l'autre en tant qu'exécutifs précoces ou premiers employés. Ils ont évité le risque existentiel que prennent les fondateurs, pas de dormir sur des canapés, pas de désespoir avant le produit, ils se sont simplement glissés une fois que l'idée de base était déjà prouvée. La plupart n'ont jamais touché au passage de zéro à un, mais sont repartis plus riches que ceux qui l'ont fait. C'est un chemin peu discuté. Moins de gloire, un potentiel de gains direct. Un jeu fascinant.