AI + Entlassungen → Auswirkungen auf Aktien Es gibt eine 86%ige Wahrscheinlichkeit auf @Kalshi, dass es in diesem Jahr mehr Tech-Entlassungen geben wird als 2024. Jüngste Kürzungen: META, SBUX, TGT, NSRGY, AMAT, RIVN, MSFT und mehr. Selbst @rabois schätzt eine Reduzierung der Mitarbeiterzahl um 85% bei $OPEN, um "fit zu werden", was die Mitarbeiterzahl von 1.400 auf 200 reduziert. "Weil AI all diesen Unternehmen zugutekommen wird... könnten wir am Anfang einer mehrjährigen erstaunlichen Phase am Aktienmarkt stehen, weil die Einnahmen dieser Unternehmen schneller wachsen werden als ihre Kosten.. Ich denke, es ist die aufregendste Zeit, um in öffentliche Märkte zu investieren, aus diesem Grund." . . . "Es gibt hier 2 Lager. Es gibt das Lager, das sagt, AI wird die Arbeiter 10X effizienter machen, und deshalb möchte man wahrscheinlich tatsächlich mehr Arbeiter einstellen, weil die Unternehmensbranchen wettbewerbsfähig sind. Wenn Ihre Arbeiter also 10-mal effizienter sind, werden Sie mehr Arbeiter einstellen als Ihr Konkurrent, weil Sie dann mehr Dinge erledigen können. Das andere Lager sagt, und das ist das Lager, in dem ich bin, sagt, Sie werden wahrscheinlich mehr Effizienz bekommen. Ich denke, es ist um Größenordnungen... viel höher als 10X. Ich meine, wenn Sie an mich denken... Mein Traum mit AI ist, dass ich anstelle von ein paar Analysten, die für mich arbeiten, 20 Agenten-Analysten habe, die denselben Job machen, und diese 2 Leute, die für mich arbeiten, haben auch 20 oder 30 Agenten, die rund um die Uhr arbeiten.. Aber ich denke, in vielen Branchen sehen Sie, dass die Leute nicht... Es gibt einige Beispiele, einige extreme Beispiele, aber es ist nicht so, dass die Leute heute gefeuert werden oder ihre Jobs heute automatisiert werden, sondern dass die Einstellungen langsamer werden. Sie haben diese Diagramme von diesem College-Absolventen-Softwareentwickler-Diagramm gesehen, und wenn Sie darüber nachdenken, was der erste offensichtliche Anwendungsfall auf dem Markt für eine AI-Anwendung ist, die die Leute für die Arbeit nutzen, ist es Software. Und so ist meine Ansicht, dass das ein bisschen das Indiz dafür ist, wie sich das entwickelt... Also verlangsamt sich die Einstellung... das Wachstum der Mitarbeiterzahl verlangsamt sich. Für den Aktienmarkt ist das gut, denn wenn Sie darüber nachdenken, nehmen wir die Magnificent 7, ein Unternehmen wie Amazon oder ein Unternehmen wie Meta... Wenn sie aufhören, die Mitarbeiterzahl zu erhöhen... das sind Unternehmen, die über Jahre hinweg die Einnahmen um 20% gesteigert haben und die Mitarbeiterzahl in etwa im Einklang damit gewachsen ist. Wenn sie aufhören, die Mitarbeiterzahl zu erhöhen und sie einfach flach halten, werden die Margen steigen. Der Gewinn, das EPS, das Wachstum des Gewinns pro Aktie wird beschleunigt und die Aktie wird stark steigen, der Markt wird das positiv sehen....